“채용이 이렇게 쉬워진다고?” 레드롭이 원티드 하이파이브에 나타났다!

안녕하세요 글로벌 HR 플랫폼 레드롭입니다! 레드롭은 지난 5월 28일 HR 담당자들의 축제의 장! 원티드 하이파이브  2024 ‘HR Day’의 메인 스폰서 자격으로 부스 참가를 했는데요! 이날은 최근 출시된 국내 기업 전용 AI 채용시험 플랫폼 레드롭이 외부에 첫 공개되는 역사적인 순간이기도 했어요.

당일 부스에는 대기업과 중견기업 그리고 스타트업까지 다양한 기업의 HR 담당자분들과 대표님들, 팀 리더분들이 방문해주셨는데요. 많은 분들이 채용·검증 프로세스를 획기적으로 줄여 줄 레드롭 플랫폼을 직접 체험하며 많은 관심을 보였는데요! 하이파이브 행사에 첫 참가임에도 불구하고 1000여 명의 방문객이 레드롭 부스를 방문하며 성황리에 종료되었습니다!

뜨거웠던 그날의 현장을 소개하지 않고 지나갈 순 없겠죠? 바로 공개합니다!

레드롭이 원티드 하이파이브에 나타났다!

AI 채용시험 플랫폼
레드롭 국내 출시!

레드롭의 이번 행사 참가 목적은 단 하나였어요! 지구상에 존재하지 않는 AI 채용 시험 플랫폼 레드롭을 ‘최대한 많은’ HR 담당자분들께 ‘가장 먼저’ 레드롭 서비스를 보여 드리기 위함이었지요. 이날 무려 1000명이 레드롭 부스에 방문하며 레드롭이 선보인 AI 채용시험 플랫폼에 대해 소개를 받고 가셨는데요.

기대 이상의 큰 호응을 얻을 수 있었던 결정적인 이유는, 레드롭 플랫폼을 통해 기업이 신규 인력 채용 과정에 들어가는 불필요한 리소스를 대폭 줄여줄 수 있다는 것에서 깊이 공감하셨기 때문이라고 생각합니다.

실제 구인구직 플랫폼 사람인 리서치에 따르면 기업에서 직원 1명 채용 시 32일이 소요되고 1,272만 원의 비용이 발생한다는 데이터가 확인되었는데요. 기업마다 연평균 6회 정도의 채용을 하고 있다고 하니 자그만치 192시간, 7600만 원가량의 비용이 채용에 나가는 것인데 레드롭이 이 과정을 획기적으로 줄여줄 수 있기 때문이지요.

AI 채용시험 플랫폼,
기존 검증 서비스들과 무엇이 다를까?

가장 큰 차이점으로는 기존의 검증 서비스들의 경우 적성(잠재력) 혹은 코딩 테스트와 같이 어느 한쪽의 검증에만 집중되어 있는 반면 레드롭 플랫폼에서는 직무 역량(ex. 코딩 테스트), 조직적합도, 잠재력과 인·적성 모두를 검증할 수 있다는 장점이 있는데요. 전 세계 수백만 가지의 채용 시험 문제를 학습시켜 문제의 퀄리티가 매우 훌륭하기에 기존 검증(심한 경우 직감에 의존할 수밖에 없던) 방식에서 실제 실력에 대한 과학적 검증이 가능해진 것이지요. 또한 AI를 통해 직군별 Best 템플릿을 추천받거나 기업이 문제를 직접 만들 수도, 링크 전송만으로 응시 진행, 채점까지 AI가 진행하여 보기 쉽게 결과를 제공하니 HR 담당자들의 채용 리소스를 확 줄여줄 수 있게 됩니다.

가령 A라는 기업의 OO 포지션에 30명이 지원했다면, 30명의 서류를 일일이 검토하지 않고 그에 앞서 30명 모두에게 레드롭 링크(문제)를 일괄 전달하여 시험을 보게 한 뒤, 상위 5명의 지원자의 이력서를 레드롭 플랫폼에서 바로 체크할 수 있는데요. 다시 말해 대면 면접 이전의 모든 검증을 레드롭 플랫폼에서 한번에 해결할 수 있다는 엄청난 메리트를 갖게 됩니다.

즐거움에 누구보다 진심인
Team robbers !

행사에 재미가 빠질 순 없겠죠? 레드롭 부스를 방문해 주신 분 대상으로 100% 당첨되는 뽑기와 인생네컷 포토부스존을 운영하며 방문객분들에게 즐거움을 제공해 드리고자 노력했는데요!

원티드 하이파이브 행사 자체가 젊은 분들이 많이 참가하는 행사여서 레드롭의 귀여운 브랜드 캐릭터 키링 5종을 뽑기 위해 많은 분들이 줄을 서주셨고 그중엔 함께 온 동료들과 추억을 남기기 위해 인생네컷에서 촬영을 하고 가시는 분들도 많이 계셨어요. 즐거움에 그 누구보다 진심인 집단 레드롭이, 이날 많은 분들께 즐거움을 드릴 수 있어 평소보다 10배로 만족스러운 행사였던 것 같습니다.

과정은 간편하게,
검증은 확실하게.
새 HR의 기준을 만들겠습니다.

2024년 현재 인도와 미국에서 운영되고 있는 ‘글로벌 HR 플랫폼 레드롭’은 출시 5개월 만(23년 12월 출시)에 지원자수 100만 명을 달성하며 글로벌 HR 플랫폼으로서 두각을 나타내고 있는데요. 글로벌에서 먼저 인정받은 레드롭이 국내 기업을 대상으로도 이제껏 없던 HR의 간편함을 제공해 드릴 예정입니다.

국내용 레드롭의 경우 현 단계에서는 AI 채용 시험, 즉 ‘검증’ 부분에 대해 우선 제공될 예정이지만 향후 글로벌 버전과 동일하게 모집, 검증, 관리 등 HR의 전 과정에 대해서도 솔루션을 제공할 계획이 있으며 국내 기업이 해외의 인재를 채용하거나, 내국인 지원자가 글로벌 기업의 공고를 레드롭에서도 확인하고 지원할 수 있는 형태로 발전할 예정입니다.

전 세계 모든 기업, 모든 Job Seeker들이 가장 간편하게 원하는 인재 or 기업과 함께할 수 있도록 레드롭은 계속하여 노력할 예정입니다! 레드롭이 글로벌 HR의 기준이 되는 그날까지 많은 관심과 응원 부탁 드립니다!